EVALUACIÓN DE PERSONAL

Servicio de evaluación del Talento para conocer  idoneidad y adecuación de los candidatos al puesto de trabajo y a la organización. Disponemos de una metodología propia y totalmente contrastada para evaluar las competencias, actitudes y motivaciones de los candidatos, con el objetivo de identificar el talento interno y externo para su organización.

Situaciones de utilidad del servicio:

• Nuevas incorporaciones: Empresas que realizan directamente sus procesos de selección y quieren tener una evaluación externa, objetiva y exhaustiva del candidato o candidatos a incorporar.
• Procesos de promoción interna o relevo generacional: Evaluar y contrastar los candidatos aspirantes al puesto.
• Planes de carrera.
• Conocimiento del potencial humano de la empresa.
• Planes de crecimiento y nuevos proyectos.
• Procesos de reestructuración.
• Procesos de adquisión y fusión de empresas
• Fidelización del Talento.