Director/a Financiero/a & Recursos Humanos (Vitoria-Gasteiz)

Formación: ADE, Económicas, etc. 

Idiomas: Inglés (medio).

IT: Office, ERP.

Funciones y responsabilidades: Gestión presupuestaria y análisis de desviaciones. Supervisión del ciclo contable. Cierre contable mensual. Reporting mensual. Definición de procedimientos, diseño de los procesos y circuitos administrativos. Supervisión y control de costes y gastos generales. Gestión de Tesorería (cobros, pagos, gestión de existencias, devoluciones de clientes, etc.) y Credit Management. Gestión y mantenimiento de las relaciones con entidades financieras, proveedores (asesoría, auditoría…), y clientes en la operativa diaria de la compañía. Gestión y optimización de la política fiscal de la empresa junto con los asesores externos. Informar regularmente a la Dirección sobre el rendimiento de la empresa, oportunidades y riesgos. Análisis de KPI’s. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales. Gestión de los RR.HH; administración de personal, selección de personal, formación, PRL, etc.

Experiencia: Mínima de 5-10 años en el cargo o similar. 

Se ofrece:

Incorporación inmediata. Salario acorde a la experiencia aportada. Posibilidades de desarrollo profesional.