International Sales Director (Barcelona)
Empresa referente internacional en el desarrollo de soluciones de ingeniería-arquitectura y venta por proyectos
Funciones y responsabilidades:
Definir e implementar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos globales y las necesidades del mercado en su área de impacto y desarrollo de negocio.
- Definir objetivos y acciones comerciales a llevar a cabo en su zona.
- Proponer y desarrollar mejoras enfocadas a mejorar la rentabilidad y productividad de la zona.
- Expandir la presencia comercial en mercados internacionales clave, identificando oportunidades de negocio y nuevos mercados de alto potencial dentro de su área geográfica.
- Alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, responsabilizarse de la cifra de negocio, márgenes, rentabilidad, inversiones en su zona, etc.
- Identificar potenciales clientes y proyectos; prescripción (ingenierías, arquitecturas…) y cierre de ventas con agentes y distribuidores.
- Analizar la información de mercado, sector y competencia para la optimización de tomas de decisión.
- Fidelización de cuentas existentes; mantenimiento, soporte y asesoramiento permanentemente con nuevos productos, soluciones, servicios, tendencias de mercado, etc.
- Desarrollar y gestionar un fuerte networking en el sector.
- Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes internacionales, distribuidores y socios estratégicos.
- Liderar, gestionar y motivar al equipo de ventas asignado en su área, incrementarlo según el proceso de desarrollo de negocio, asegurando la correcta ejecución de los planes de ventas y el cumplimiento de objetivos.
- Desarrollar, gestionar e implementar la red de agentes y distribuidores de la marca. Será crítico el buscar la máxima capilaridad para la pronta detección de proyectos, propuesta de valor y maximizar el valor de la contratación.
- Buscar de forma constante la rentabilidad y beneficio de sus acciones comerciales.
- Supervisar el análisis de mercado y la competencia, proponiendo acciones correctivas y de mejora continua en los procesos comerciales.
- Coordinar con otros departamentos para asegurar la correcta implementación de estrategias comerciales, desarrollo de propuestas de valor y la satisfacción del cliente.
- Elaborar presupuestos y reportes de resultados, realizando seguimientos periódicos y ajustando estrategias según sea necesario.
- Captar y analizar las necesidades de los clientes. Construir relaciones de largo plazo y convertirse en un asesor estratégico.
- Agregar un valor al servicio y beneficiando notoriamente las sinergias que existen para todas las partes.
- Transmitir a los clientes y al mercado la diferenciación cualitativa y experiencial con respecto a la competencia.
- Viajar de manera frecuente a los principales mercados internacionales para negociar, cerrar acuerdos y mantener relaciones con clientes y socios.
- Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto de su cartera y pipeline.
- Trabajar muy estrechamente con las otras áreas de la empresa actualizando sobre las nuevas prácticas en el sector y las demandas del mercado.
Se requiere:
Formación: ADE, Económicas, Comercio Internacional, Arquitectura, Ingeniería, etc.
Idiomas: Inglés y francés. Se valorarán conocimientos de otros idiomas.
IT: Office, ERP, CRM.
Experiencia: Mínima de 7-10 años en puestos de responsabilidad comercial internacional con experiencia demostrable en la gestión de equipos comerciales, negociación directa con grandes cuentas, y expansión en mercados globales, con resultados de margen positivos, en empresas de los siguientes sectores; industrial (soluciones-maquinaria…), construcción o edificación, prescripción o venta por proyectos. Se valorará muy positivamente la experiencia en los siguientes mercados: Europa, Middle East y África.
Competencias: Visión estratégica y operativa del negocio, habilidades comunicativas y sociales, capacidad de análisis, capacidad para la toma de decisiones, capacidad de negociación, capacidad de liderazgo, iniciativa, proactividad, orientación a resultados y al cliente, responsabilidad, implicación, transparencia, ambición y constancia.
Disponibilidad para viajar: Mínimo del 50% del tiempo.
Se ofrece:
- Incorporación a una compañía consolidada y con gran proyección internacional.
- Oportunidad de liderar una dirección comercial internacional dentro de una empresa líder del sector y en continua expansión.
- Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y capacidades del candidato/a.
- Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
- REFERENCIA: DCINT-130125
Los campos marcados con ( * ) son obligatorios.
