International Sales Director (Barcelona)

Empresa referente internacional en el desarrollo de soluciones de ingeniería-arquitectura y venta por proyectos

 

Funciones y responsabilidades:  

Definir e implementar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos globales y las necesidades del mercado en su área de impacto y desarrollo de negocio.

  • Definir objetivos y acciones comerciales a llevar a cabo en su zona.
  • Proponer y desarrollar mejoras enfocadas a mejorar la rentabilidad y productividad de la zona.
  • Expandir la presencia comercial en mercados internacionales clave, identificando oportunidades de negocio y nuevos mercados de alto potencial dentro de su área geográfica.
  • Alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, responsabilizarse de la cifra de negocio, márgenes, rentabilidad, inversiones en su zona, etc.
  • Identificar potenciales clientes y proyectos; prescripción (ingenierías, arquitecturas…) y cierre de ventas con agentes y distribuidores.
  • Analizar la información de mercado, sector y competencia para la optimización de tomas de decisión.
  • Fidelización de cuentas existentes; mantenimiento, soporte y asesoramiento permanentemente con nuevos productos, soluciones, servicios, tendencias de mercado, etc.
  • Desarrollar y gestionar un fuerte networking en el sector.
  • Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes internacionales, distribuidores y socios estratégicos.
  • Liderar, gestionar y motivar al equipo de ventas asignado en su área, incrementarlo según el proceso de desarrollo de negocio, asegurando la correcta ejecución de los planes de ventas y el cumplimiento de objetivos.
  • Desarrollar, gestionar e implementar la red de agentes y distribuidores de la marca. Será crítico el buscar la máxima capilaridad para la pronta detección de proyectos, propuesta de valor y maximizar el valor de la contratación.
  • Buscar de forma constante la rentabilidad y beneficio de sus acciones comerciales.
  • Supervisar el análisis de mercado y la competencia, proponiendo acciones correctivas y de mejora continua en los procesos comerciales.
  • Coordinar con otros departamentos para asegurar la correcta implementación de estrategias comerciales, desarrollo de propuestas de valor y la satisfacción del cliente.
  • Elaborar presupuestos y reportes de resultados, realizando seguimientos periódicos y ajustando estrategias según sea necesario.
  • Captar y analizar las necesidades de los clientes. Construir relaciones de largo plazo y convertirse en un asesor estratégico.
  • Agregar un valor al servicio y beneficiando notoriamente las sinergias que existen para todas las partes.
  • Transmitir a los clientes y al mercado la diferenciación cualitativa y experiencial con respecto a la competencia.
  • Viajar de manera frecuente a los principales mercados internacionales para negociar, cerrar acuerdos y mantener relaciones con clientes y socios.
  • Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto de su cartera y pipeline.
  • Trabajar muy estrechamente con las otras áreas de la empresa actualizando sobre las nuevas prácticas en el sector y las demandas del mercado.

Se requiere:

Formación: ADE, Económicas, Comercio Internacional, Arquitectura, Ingeniería, etc. 

Idiomas: Inglés y francés. Se valorarán conocimientos de otros idiomas.

IT: Office, ERP, CRM.

Experiencia: Mínima de 7-10 años en puestos de responsabilidad comercial internacional con experiencia demostrable en la gestión de equipos comerciales, negociación directa con grandes cuentas, y expansión en mercados globales, con resultados de margen positivos, en empresas de los siguientes sectores; industrial (soluciones-maquinaria…), construcción o edificación, prescripción o venta por proyectos. Se valorará muy positivamente la experiencia en los siguientes mercados: Europa, Middle East y África.

Competencias: Visión estratégica y operativa del negocio, habilidades comunicativas y sociales, capacidad de análisis, capacidad para la toma de decisiones, capacidad de negociación, capacidad de liderazgo, iniciativa, proactividad, orientación a resultados y al cliente, responsabilidad, implicación, transparencia, ambición y constancia.

Disponibilidad para viajar: Mínimo del 50% del tiempo.

Se ofrece:

  • Incorporación a una compañía consolidada y con gran proyección internacional.
  • Oportunidad de liderar una dirección comercial internacional dentro de una empresa líder del sector y en continua expansión.
  • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y capacidades del candidato/a.
  • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • REFERENCIA: DCINT-130125

 

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